ETA 
Innovation trifft familiäre Arbeitskultur

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegen uns bei ETA besonders am Herzen. Wir setzen auf zahlreiche Maßnahmen – und nein, der klassische Obstkorb zählt bei uns nicht dazu! 😊

Fitnessstudio & Sauna: Egal ob Krafttraining, Cardio oder eine entspannende Yoga-Einheit – unser voll ausgestattetes Fitnessstudio steht allen Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung. Dazu gibt es einen separaten Raum mit Bällen und Matten für individuelle Fitnessübungen. Und das Beste: Nach dem Training lädt unsere Sauna zum Entspannen ein. Alles kann rund um die Uhr genutzt werden, auch am Wochenende, denn der Schlüssel öffnet 24/7 die Türen.

Fitnesskurs: Einmal pro Woche bringt unser Trainer Wolfgang Danninger im Kurs „ETA Fit 4 Fun“ den Kreislauf in Schwung, mit besonderem Fokus auf die Rückengesundheit. Ob aus dem Büro oder der Produktion, jeder kann kostenlos teilnehmen. Wolfgang sorgt dafür, dass Muskeln aktiviert werden, von denen man gar nicht wusste, dass sie existieren – der perfekte Ausgleich zum Arbeitsalltag!

Erste-Hilfe-Kurse: Vorsorge ist uns wichtig, daher organisiert und übernimmt ETA regelmäßig Erste-Hilfe-Kurse. Ob Auffrischung (8 Stunden), Grundkurs (16 Stunden) oder spezielle Erste-Hilfe-Kurse für Kinder – wir sorgen dafür, dass du im Notfall vorbereitet bist.

MAVIE-Partner: Als MAVIE-Partner unterstützt ETA die mentale und körperliche Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Über das MAVIE-Portal erhalten alle MitarbeiterInnen Zugang zu einer umfassenden Gesundheitsberatung. Doch was genau bietet das Portal?

Die Beratung ist:

• Vielfältig: Offen für alle Themen – ob berufliche Herausforderungen oder private Anliegen.
• Lösungsorientiert: Unterstützt bei der Suche nach konkreten Lösungen und Hilfestellungen.
• Flexibel: Beratung kann vor Ort, telefonisch oder digital in Anspruch genommen werden.
• 100% vertraulich: Die Beratung erfolgt anonym, keine persönlichen Daten oder Namen werden an ETA weitergegeben.
• Kostenlos und mehrsprachig: Der Service steht in Deutsch, Englisch und Französisch zur Verfügung – und das komplett kostenfrei.

MAVIE hilft, das Wohlbefinden ganzheitlich zu stärken, denn gesunde Mitarbeiter sind glückliche Mitarbeiter!

UNIQA Gruppen-Krankenversicherung: In Zusammenarbeit mit der UNIQA bietet ETA allen MitarbeiterInnen die Möglichkeit, von einer vergünstigten Sonderklasse-Krankenversicherung zu profitieren. Dieses exklusive Angebot gewährt einen Prämienvorteil für alle Mitarbeiter der ETA Heiztechnik GmbH.

Selbstverständlich wird der gesamte Prozess absolut vertraulich behandelt – keine persönlichen Daten oder Namen werden an ETA weitergegeben. Zudem wird das Erstgespräch (ca. 30 Minuten) als Arbeitszeit angerechnet und vollständig von ETA übernommen.

Ganz unkompliziert: Schick uns deine Unterlagen per E-Mail an bewerbungen@eta.co.at, nutze unser Online-Formular, bring sie persönlich bei unserem Empfang vorbei oder schicke sie per Post.

Für deine Bewerbung reichen uns ein aussagekräftiger Lebenslauf und ein kurzes Bewerbungsschreiben. Weitere Dokumente, wie Zeugnisse oder Referenzen, können bei Bedarf später nachgereicht werden.

Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, erhältst du eine zeitnahe Bestätigung von unserer Personalverantwortlichen, Tina Wimmer. Sie stellt sicher, dass deine Unterlagen gut bei uns angekommen sind und du über den weiteren Verlauf informiert wirst.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus nur 5 einfachen Schritten:

• Bewerbung einreichen: Schick uns deine Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@eta.co.at oder fülle das Formular auf unserer Website aus. Unsere Personalverantwortliche, Tina Wimmer, bestätigt dir den Eingang deiner Bewerbung umgehend.
• Vorauswahl: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und schauen, ob dein Profil zu den Anforderungen der Stelle passt.
• Kennenlerngespräch: Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein, damit wir uns gegenseitig besser kennenlernen können.
• Zweites Gespräch / Schnuppertag: Lerne dein zukünftiges Team und den Arbeitsplatz kennen. Das gibt dir die Möglichkeit, alle offenen Fragen zu klären und einen Eindruck von deinem möglichen Job bei uns zu bekommen.
• Entscheidung: Bei einer positiven Entscheidung besprechen wir alle Details – falls nötig, gibt es noch ein weiteres Gespräch. Egal wie die Entscheidung ausfällt, du kannst dich auf eine verlässliche Rückmeldung von uns verlassen.

Ja, sehr gerne! Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung. Sollte aktuell keine passende Position frei sein, nehmen wir deine Unterlagen mit deiner Zustimmung gerne in unseren Talent-Pool auf und melden uns bei dir, sobald eine geeignete Stelle verfügbar ist.

Ja, wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell, bei dem du deine Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen kannst. In bestimmten Bereichen, wie dem Kundendienst oder in der Produktion, gibt es Kernzeiten, aber auch hier kannst du dich im Team absprechen. Teilzeitstellen sind ebenfalls möglich und ob eine Stelle in Voll- oder Teilzeit verfügbar ist, steht immer in der jeweiligen Ausschreibung.

ETA bietet seinen MitarbeiterInnen viele Benefits: 

• Hauseigenes Betriebsrestaurant: Hier wird jeden Tag frisch zubereitetes Essen mit Zutaten aus der Region zu moderaten Preisen serviert
• Arbeitsklima: Unsere hellen, großzügigen Räumlichkeiten und das familiäre Umfeld sorgen dafür, dass Mitarbeiter sich wohlfühlen und lange bei uns bleiben
• Gesundheitsvorsorge: Körperliche und psychische Gesundheit haben hohe Priorität. Wir pflegen diverse Partnerschaften mit Gesundheitsdienstleistern und bieten nahezu ganzjährig Fit4Fun Kurse mit dem Schwerpunkt Rückengesundheit an.
• Fitnessstudio & Sauna: Kostenlos und die ganze Woche, 24 Stunden am Tag zugänglich.
• Beachvolleyballplatz: Gleich hinter dem Firmengebäude befindet sich der Platz zur kostenlosen Nutzung.
• Arbeitsbekleidung: Egal ob Hose, Shirt oder trendige Jacken. Bei uns bekommst du alles, was du brauchst.
• Mitarbeitershop: Nutze deine jährlichen Mitarbeiterpunkte um dir hochwertige ETA-Werbeartikel und Sportbekleidung zu holen.
• Events: Bei ETA gibt es coole Sommer OpenAir’s mit nationalen und internationalen Stargästen, Weihnachtsfeiern & regelmäßige Abteilungsessen.
• Autowaschplatz: Kostenlose Autowaschanlage am Firmengelände, welche die ganze Woche, 24 Stunden am Tag, verfügbar ist.
• DU-Kultur: Bei uns wird ein familiäres & sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offenen Türen gelebt.
• Work-Life-Balance: ETA bietet ein flexibles Arbeitszeitmodel - kein Schichtbetrieb!
• Mitarbeiterbeteiligung: Leistungsorientierte Entlohnung, Erfolgsprämien.
• Ausflüge: Skifahren, Rafting, Bogenschießen oder doch lieber Schneeschuhwandern? Da ist für jeden das passende Programm dabei.

Unser Lehrlinge profitieren zusätzlich noch von folgenden Benefits: 

• TOP Lehrwerkstätte: Ausbildung in einer neuen und modernen Lehrwerkstätte.
• Teambuilding: Jährlicher Lehrlingsausflug für alle Lehrlinge.
• Vielfältige Perspektiven: Interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Lehre.
• Lernzeit: Vorbereitung auf die Berufsschule und Lehrabschlussprüfung auch in der Arbeitszeit.
• Individuelles Abschlussprojekt: Planung & Ausarbeitung eines ganz persönlichen Abschlussprojekts für jeden Lehrling.
• Prämie: Für gute schulische Leistungen in der Berufsschule und Lehrabschlussprüfung.

Unser Bewerbungsprozess ist sehr einfach: 

• Bewerbung schicken: Schick uns deine Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@eta.co.at oder nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. Unsere Personalverantwortliche, Tina Wimmer, wird dir den Eingang deiner Unterlagen bestätigen. Übrigens: Es gibt bei uns keine festen Fristen, du kannst uns jederzeit deine Bewerbung schicken. Bitte lege ein Bewerbungsschreiben (Foto optional), deinen Lebenslauf und das Zeugnis der 8. Schulstufe bei.

  ODER anrufen: Du kannst auch gerne direkt bei uns anrufen und einen Schnuppertermin vereinbaren. Wenn es dir bei uns gefallen hat, freuen wir uns anschließend über deine Bewerbungsunterlagen.

• Schnuppern: Wenn deine Bewerbung überzeugt, lädt dich unser Lehrlingsausbilder Michael Kaltenbrunner zu einem Schnuppertag ein. So kannst du uns und unser Team besser kennenlernen.
• Lehrvertrag: Wenn es für uns beide passt – super! Jetzt fehlt nur noch der Vertrag, und dann kann es bald losgehen.
• Lehrbeginn: Der Start ist normalerweise Anfang September. Falls es für dich besser passt, können wir auch einen individuellen Termin vereinbaren.

Dein Einstieg beginnt mit unserem Einführungstag für Lehrlinge. An diesem besonderen Tag erhältst du dein Willkommenspaket, das alles Wichtige umfasst, wie Arbeitskleidung, Arbeitsschuhe, eine Willkommensmappe und deinen Schlüssel. Zudem lernst du alle deine Lehrlings-KollegInnen kennen und bekommst wertvolle Informationen, die dir den Start in den ersten Wochen erleichtern werden.

Montag bis Donnerstag: 06:00 bis 15:00 Uhr
Freitag: 06:00 bis 10:45
Pausen: 15 Minuten Pause am Vormittag und 30 Minuten Mittagspause